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如何加强团队建设以及游戏方案

作者:南京拓展训练   发布时间:2019-08-10 07:32
  现在社会不是一个单打独斗的社会,需要团结起来,所以,加强团队建设是必须的,那么具体应该怎样操作呢?下面小编就“如何加强团队建设以及游戏方案”的知识,给大家详细介绍下。
 
 

 
  如何加强团队建设:
 
  1、增强团队的理解能力
 
  让团队成员充分理解工作任务或目标,只有团队成员对工作目标有了清楚、共同的认识,工作时才能步调一致,增加实施过程的紧迫感,从而在成员心中树立成就感。
 
  2、培养团队的责任能力
 
  责任是最基本的职业精神,胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力。在团队中鼓励共同承担责任,培养团队成员的责任心,工作中遇到问题,首先要从自己身上找原因,没有该不该,只有要不要。
 
  3、建立团队的信任能力
 
  信任是团队开展工作、发挥作用的基础,有两方面意思,一是团队领导信任团队成员,在团队中授权,即勇于给团队成员赋予新的工作,给予团队成员行动的自由,鼓励成员创新性地解决问题;而不是什么事情都认为自己很能而亲历亲为。二是团队成员之间相互高度信任,彼此相信各自的正直、个性特长、工作能力等,只有建立相互信任关系,提高团队成员的信任能力,工作成果才能达到1+1>2的效果。
 
  4、提高团队的沟通能力
 
  在团队中建立充分的沟通渠道,鼓励成员就问题、现状等进行充分沟通,激发思维的碰撞。
 

 
  团队拓展训练游戏方案:
 
  活动目标:
 
  1、通过道具协助学员寻找自己的同伴
 
  2、增进学员彼此熟悉的程度,增加班级凝聚力。
 
  3、通过道具的使用增强学员的观察、沟通能力。
 
  活动程序:
 
  1、培训师首先根据人数给到场的学员每人发一小块拼图。培训师可以根据希望分成的组数,每组有多少人来设置可以拼在一起的块数。
 
  2、培训师告诉学员每个人根据自己手上的小拼图去寻找其他同伴。例如:每个小图案是由四小块拼图组成的,大家如果找到自己的同伴就请围成一圈坐好,看哪组最快。
 
  3、分好组后,可以让大家根据所拼的图案起队名、设计队徽等。
 

 
  上面就是小编写的关于“如何加强团队建设以及游戏方案”的知识,希望给大家带来帮助。